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高専生の求人倍率は10倍以上にのぼり採用しづらい状況が続いています。しかし、開発・設計・生産・製造そしてそれらを繋ぐ役割も担う高専生は、知名度や規模感に関係なく製造・建設・情報通信・インフラ産業を中心に様々な企業様が必要としています。私たちは、高等専門学校生の採用において独自の採用支援を提供しています。
高専Linkは、高専生専用の就職情報プラットフォームです。高専生専用の情報を提供すること、そして企業と高専生のコミュニケーションを促進することが高専Linkのミッションです
高専生を採用するためには、インターンシップやあいさつ回り、求人票の発送など多大な労力や時間が必要です。企業様に高専生採用のコア業務に集中していただくために、弊社がその周辺業務を代行します。
● 高専向け求人票発送代行（封筒・封入物の印刷も可）
・送付対象は、学生課宛、就職担当教授宛を選択することができます
● 理工系大学〈就職担当教授〉向け求人票発送代行（学校推薦）
● インターンシップ申し込み代行 etc.
高専LinkもしくはExcelにて求人票を送付したい学校・学科を選択します。
御見積書を提出し、ご検討・お申込みいただきます。
準備頂いた資材を、宛名ラベル貼付・封入・発送します。資材の印刷も可能です。
発送完了後3営業日以内に問い合わせ番号を送付します。
高専生の採用活動は、大学生の採用活動とは大きく異なります。高専生に関する情報や採用のノウハウが必要不可欠です。しかし多くの企業様では数年単位で採用担当者が代わるため情報やノウハウが蓄積しづらく、また高専に関する情報は一元的に把握しづらい状況にあります。私たちは、高専生の採用活動に関して企業様に代わり情報やノウハウを蓄積し、部分的～包括的なコンサルティングを提供しています。
● 高専生採用の現状分析（求める人材、活躍領域、採用ターゲット、採用手法、訴求情報など）
● 弊社保有の高専情報に基づいたターゲット設定
● 高専生に特化した採用戦略、活動ステップ、選考フロー、スケジュール、コンテンツの立案
● 高専生に特化したリクルーターや訪問活動の教育・支援
● 高専生向け採用ツールの制作（高専向け採用HP、パンフレット、動画など） etc.
高専生・理工系大学生をはじめとした理工系人材の領域に特化しているからこそ、理工系人材を採用するために“貴社らしさ”を打ち出した最適な情報訴求戦略をご提案します。貴社らしさや他社との違いを明確にするために、私たちから見た貴社の特徴、内部から見た貴社の特徴、同業他社の特徴を整理・分析した上でご提案します。
● 採用ホームページ
● 各種パンフレット
● 動画
● 紙DM
● イベントブース装飾品
● ノベルティ
● その他オリジナル配布ツール etc.
