高専生の採用活動は、大学生の採用活動とは大きく異なります。高専生に関する情報や採用のノウハウが必要不可欠です。しかし多くの企業様では数年単位で採用担当者が代わるため情報やノウハウが蓄積しづらく、また高専に関する情報は一元的に把握しづらい状況にあります。私たちは、高専生の採用活動に関して企業様に代わり情報やノウハウを蓄積し、部分的~包括的なコンサルティングを提供しています。
● 高専生採用の現状分析(求める人材、活躍領域、採用ターゲット、採用手法、訴求情報など)
● 弊社保有の高専情報に基づいたターゲット設定
● 高専生に特化した採用戦略、活動ステップ、選考フロー、スケジュール、コンテンツの立案
● 高専生に特化したリクルーターや訪問活動の教育・支援
● 高専生向け採用ツールの制作(高専向け採用HP、パンフレット、動画など) etc.